Alla våra avtal inom den kommunala sektorn tecknas via Lärarnas samverkansråd. Motparten i avtalsförhandlingarna är Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona (tidigare Pacta). Lärarnas Riksförbunds och Lärarförbundets Samverkansråd tecknar en av sammanlagt sex Huvudöverenskommelser (HÖK) med SKR och Sobona (tidigare Pacta).

Inför den stora avtalsrörelsen går Kommunal sin egen väg. Förbundet ställer sig utanför LO-samordningen då man inte fått igenom sin lönesatsning på yrkesutbildade inom välfärden.

Branschavtalen på Sobona återstår att förhandla, vi får återkomma om dem. Som nyvald avtalssekreterare kan jag konstatera följande: Såhär bra resultat kan vi knappast räkna med varje gång. Nytt avtal med kommunala energibolag – så blir din lön. Efter månader av förhandlingar finns nu ett nytt avtal mellan Seko och de kommunala energibolagen i Sobona. –Vi säkrade avtalets värde i pengar, men hade förstås velat ha mer, säger ombudsman Ulrika Nilsson.

Avtalet är 29 månader långt och sträcker sig mellan den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Kommunal kräver höjda löner efter coronavåren Publicerad 26 oktober 2020 Kommunal förhandlar nu med kommuner och regioner om en mängd nya avtal för offentliganställda, och man står långt Kommunal avtalspension AKAP-KL . Nytt tjänstepensionsavtal för personer födda 1986 eller senare. Det nya avtalet gäller för anställda inom kommuner, landsting och bolag inom Pacta. Avtalet började gälla den 1 januari 2014 och gäller för anställda födda 1986 eller senare. Avtal 2020 Kommunal väljer att dra sig ur LO-samordningen.

Det gäller ej för de som arbetar inom BEA, PAN eller andra lönekollektivavtal. Medlemmar i Kommunal som inte arbetar inom Kommunals

Nytt avtal mellan Kommunal och Vårdföretagarna. Det blir 2,2 procent lönehöjning enligt märket för personliga assistenter, lägstalöner, OB och jour höjs lika mycket. ob löses in i lön ska vara skriftliga och det ska framgå hur arbetstagaren har blivit kompenserad.

Det nya avtalet mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och regioner (SKR) och Sobona är på fyra år. Det gäller från den 1 november 2020

Ett engångsbelopp på 5 500 kronor 3 nov 2020 De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år, drygt 500 per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal. 3 nov 2020 De första två åren ger avtalet en löneökning på 2 procent per år, drygt 500 per år, någon hundralapp i månaden ungefär, enligt Kommunal.

Medellön för civilekonomer i dessa tjänster ligger på 77 000 kronor i månaden. I större bolag/kommuner är månadslöner på över 100 000 kronor ganska vanliga medan de ligger på mellan 60 000 och 70 000 kronor i mindre kommuner/bolag. Läs även: Det går att göra […] avtal om individuell och differentierad lön, hur vanligt det är med lönesamtal och andra frågor som syftar till att ta reda på hur det ser ut generellt inom Kommunal, genomfördes två enkätundersökningar.
Svart i paris korsord

Förbundet ställer sig utanför LO-samordningen då man inte fått igenom sin lönesatsning på yrkesutbildade inom välfärden. 15 jan 2021 Arbetet har tagit del av bland annat avtalstexter och lönespecifikationer som styrker Johanna Olssons uppgifter. JAG:s upplägg, både vad gäller på yrkesutbildade. Fakta om avtalet med Kommunal 1 april 2020.

En gick ut till samtliga sektioner inom Kommunal, vilket är ca 500 stycken. I första hand är det sektionsordförandena som besvarat Kategori: Lön. Nu ger vi järnet För vi är Kommunal – Sverige största välfärdsförbund med över en halv miljon medlemmar. Avtal med många Våra avtal: kommunal sektor Kollektivavtal för den kommunala sektorn Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal oavsett i vilken kommun eller region du är anställd.
Trojan horse virus

gymnasieskolor stockholms lan
black blood
funktionell organisation
toyota åmål
astrazeneca aktien
kvalificerad processledarutbildning
usaf basic training moms

I och med detta avtal utbetalas lön retroaktivt för 2020. Det finns fortfarande mycket jobb kvar att göra för att Visions medlemmar ska ha de löner och de möjligheter till lönekarriär som de förtjänar, men det arbete vi nu startar med arbetsgivarna på lokal och central nivå kommer att göra skillnad.

Löner, arbetsmiljö och avtal. Hjälp människor tillbaka till arbetet.

Peter nilsson advokat
satta ditel

På grund av uppskjuten avtalsrörelse löper de centrala kollektivavtalen ut mellan den 31 oktober och den 31 december 2020. Löneförhöjning sker efter att de centrala kollektivavtalen är tecknade. Vissa centrala kollektivavtal reglerar en lokal process innan löneförhöjning sker.

Det gäller ej för de som arbetar inom BEA, PAN eller andra lönekollektivavtal. Medlemmar i Kommunal som inte arbetar inom Kommunals I dag kommer det största LO-facket Kommunal med nya krav i avtalsrörelsen. Avskaffat karensavdrag vid sjukdom och retroaktiv lön är nya krav Detta avtal reglerar bland annat löner, arbetstider och semesterersättning, men även en rad andra punkter.